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【2026年版】リモートワーク普及時に、改めて考えるべきセキュリティ対策の要点
コロナ禍をきっかけに一気に普及したリモートワークだが、現在では「一部常態化」「ハイブリッド型」へと形を変え、多くの企業で定着しつつある。一方で、導入当初の暫定対応のまま運用が続き、セキュリティ上のリスクが放置されているケースも少なくない。

リモートワークは「便利さ」と引き換えに、社内ネットワークという防御壁を失う働き方でもある。改めて、普及・定着させる際に注意すべきセキュリティの観点を整理しておきたい。

1. 最大のリスクは「社外からのアクセス前提」になること

従来のオフィスワークでは、
- 社内LAN
- 社内設置のサーバ
- 入退室管理
といった物理的・論理的な境界が一定のセキュリティを担保していた。しかしリモートワークでは、従業員は自宅や外出先から社内システムへアクセスする。

つまり、
- 不正ログイン
- なりすまし
- 盗聴・中間者攻撃
といった外部からの脅威に常時さらされる状態になる。この前提が変わったことをまず認識する必要がある。

2. 個人端末利用（BYOD）がもたらす管理不能リスク

リモートワーク導入時によく見られるのが、
「とりあえず個人PCで業務OK」とする運用だ。

しかし個人端末は、
- OSやソフトの更新状況が不明
- ウイルス対策が未導入
- 家族との共用
- 紛失・盗難時の対応不可
といった管理不能なリスクを多く抱えている。

特に情報漏洩事故の多くは、高度なハッキングではなく、端末紛失やマルウェア感染が原因である。
業務端末を会社管理下に置く、もしくはMDM等で最低限の制御を行うことが不可欠だ。

3. VPNだけに頼る設計はすでに限界

リモートワーク＝VPN、という構図は今も多い。しかし、
- VPN接続後は社内と同じ権限になる
- ID・パスワード流出時の被害が大きい
- 利便性低下による形骸化
といった問題も顕在化している。

近年は「ゼロトラスト」の考え方が主流になりつつあり、
- 接続元
- 端末状態
- ユーザー属性
などを都度検証する仕組みが重要視されている。
「VPNがあるから安全」ではなく、誰が・どの端末で・何にアクセスするかを細かく制御する発想への転換が必要だ。

4. ID管理と多要素認証（MFA）は必須条件

リモート環境ではIDが“鍵”そのものになる。
にもかかわらず、
- 使い回しパスワード
- 退職者IDの放置
- パスワードのみの認証
といった運用が続いている企業は多い。

最低限、
- IDの一元管理
- 定期的な棚卸し
- 多要素認証（MFA）の導入
は必須だ。特にクラウドサービス利用が前提となる現在、ID管理の甘さ＝即情報漏洩につながる。

5. 技術対策だけでは不十分、最後は「人」

どれだけ仕組みを整えても、
- フィッシングメールを開く
- 私用クラウドにデータ保存
- 公共Wi-Fiで業務
といった行動があればリスクはゼロにならない。

リモートワークでは、従業員一人ひとりが“セキュリティ境界”になる。
そのため、
- 定期的なセキュリティ教育
- ルールの明文化
- 「なぜ必要か」を理解させる説明
が不可欠だ。ルールだけ押し付けても形骸化する。

SmartGateのようなID基盤が、リモートワーク時代の“要”になる

ここまで見てきた通り、リモートワーク環境におけるセキュリティの本質は、
「どこから接続しているか」ではなく、**「誰が・どの端末で・何にアクセスしているか」**を正しく制御できているかにある。

その中核を担うのがID管理と認証基盤だ。

SmartGateのようなID管理・シングルサインオン（SSO）ソリューションを活用することで、
- クラウド・社内システムを横断したIDの一元管理
- 多要素認証（MFA）による不正ログイン対策
- 退職者・異動者のアクセス権限を即時に反映
- 利便性を損なわないセキュリティ強化
といった、リモートワークに不可欠な要件を現実的な運用コストで実現できる。

特に中小・中堅企業においては、
「VPNを増設する」「個別にセキュリティ製品を継ぎ足す」よりも、
IDを起点に全体を整理する方が、結果として安全でシンプルになるケースは多い。

リモートワークを“なんとなく続ける”のではなく、
これからの働き方として定着させるのであれば、
SmartGateのようなID基盤を軸に、セキュリティ設計を見直すことが、次の一手になるだろう。

まとめ：リモートワークは「設計し直す」べき働き方

リモートワークは一時的な施策ではなく、業務設計・セキュリティ設計そのものを見直すテーマである。
重要なのは、
- 境界防御からID中心へ
- 管理不能な端末を減らす
- 利便性と安全性のバランス
- 人を含めた運用設計
この4点を押さえた上で、自社に合った形を選ぶことだ。

「とりあえず続けているリモートワーク」こそ、
今一度、セキュリティの観点から見直すタイミングに来ていると言えるだろう。
2026年1月6日
【かんたん5分解説】情報漏洩を防ぐためのリモートワーク環境設計

リモートワークの定着により、働く場所の自由度は大きく向上しました。一方で、情報漏洩対策やセキュリティ設計が十分に見直されないまま運用されているケースも少なくありません。
近年はVPNの脆弱性を狙った攻撃や、ID・パスワードの窃取を起点とした不正アクセスが増えており、従来型の対策だけではリスクを抑えきれなくなっています。

本記事では、ゼロトラストの考え方を踏まえつつ、情報漏洩を起こしにくいリモートワーク環境をどのように設計すべきかを解説します。

リモートワークにおける情報漏洩リスクの変化

オフィス中心の働き方では、「社内ネットワーク＝安全」という前提が成り立っていました。しかしリモートワークでは、その境界自体が消失しています。

自宅や外出先のネットワーク、私物端末（BYOD）の業務利用、クラウドサービスへの直接アクセスなど、業務環境は分散化しました。
この結果、ネットワークの内外で信頼を分ける考え方は通用しなくなり、情報漏洩対策の前提そのものが変化しています。

ゼロトラストを前提にした環境設計

こうした背景から注目されているのが、ゼロトラストセキュリティです。
ゼロトラストでは、社内・社外を問わず「何も信頼しない」ことを前提に、アクセスのたびに正当性を検証します。

IDを起点とした認証、アプリ単位でのアクセス制御、端末状態や接続条件を加味した判断などが重要な要素となります。
ネットワーク境界ではなく、「誰が・何に・どの条件でアクセスしているか」を軸に制御することが、現代のリモートワーク環境では不可欠です。

端末を信用しないリモートワーク設計

ゼロトラストの考え方では、端末そのものを全面的に信用しません。
端末の紛失や盗難、マルウェア感染、私物端末の業務利用は、いずれも現実的に起こり得る前提です。

そのため重要なのは、端末に業務データを残さない設計です。
MDMは有効な手段の一つですが、すべての企業に必須というわけではありません。

アプリベースで実現する情報漏洩対策

近年は、アプリ単位で業務データを制御するアプローチが注目されています。
業務は特定のアプリ経由でのみ行い、ローカル保存やコピー、ダウンロードを制御することで、情報漏洩リスクを抑えます。

SmartGateのようなアプリベース管理の仕組みを活用すれば、MDMに依存せずとも、ゼロトラストに近い考え方を実装できます。
もちろん、必要に応じてMDMと組み合わせることで、より強固な構成にすることも可能です。

VPN依存のリモートワークが抱える課題

リモートワーク対策として広く使われてきたVPNですが、近年は課題も顕在化しています。
VPN機器の脆弱性を突いた攻撃や、一度接続すると社内ネットワーク全体にアクセスできてしまう構造は、大きなリスクとなります。

VPNは「社内に入れる」ことを目的とした仕組みであり、「何をさせるか」を細かく制御する設計ではありません。

VPNに代わるアクセス制御の考え方

現在は、ネットワークに入れるのではなく、必要な業務アプリだけに接続させるという発想が広がっています。
ID・認証を起点としたアクセス制御や、アプリ単位の接続制限を組み合わせることで、VPNに依存しないリモートワーク環境を構築できます。

運用を前提にしたセキュリティ設計

どれほど優れた仕組みを導入しても、運用が伴わなければ意味がありません。
アカウントの棚卸しや権限の見直し、インシデント発生時の対応ルールなど、日常運用まで含めて設計することが重要です。

特にリモートワーク環境では、人事・総務・情シスの連携が欠かせません。
人の注意に依存するのではなく、無意識でも安全な行動になる構造を作ることが、継続的な情報漏洩対策につながります。

まとめ

リモートワークにおける情報漏洩対策は、VPNやMDMといった単一技術の導入ではなく、ゼロトラストを前提とした全体設計が鍵となります。
アプリベースで管理するSmartGateのような仕組みは、VPN依存から脱却しつつ、柔軟で現実的なリモートワーク環境を実現する選択肢の一つと言えるでしょう。

2025年12月19日